Ano ang sistema ng Human Resources?
Un Sistema ng Human Resources ay tumutukoy sa hanay ng mga patakaran, programa at kasanayan na idinisenyo upang i-maximize ang potensyal ng tao sa loob ng isang kumpanya. Ang HR system na ito ay may pananagutan para sa organisasyon, pagpaplano, pagpapatupad at pagsusuri ng maraming proseso at estratehiya na may kaugnayan sa human resources.
Kasama sa mga prosesong ito ang pagre-recruit, oryentasyon, pagsasanay, kompensasyon, seguridad sa trabaho at, hindi bababa sa, pag-unlad ng empleyado.
Ang isang mahusay na Human Resources System ay dapat magpapahintulot sa isang kumpanya na magpatupad ng mga estratehiya na may pagtuon sa patuloy na pagpapabuti ng workforce. Ang mga estratehiyang ito ay dapat na tiyakin ang pagiging produktibo ng mga empleyado at magbigay ng mga insentibo upang mag-udyok sa kanila at panatilihin silang ginagawa ang kanilang trabaho.
Ano ang mga benepisyo ng isang HR System
Kabilang sa mga benepisyo ng Human Resources System para sa organisasyon ang pagtaas ng kasiyahan sa trabaho ng empleyado, pagpapanatili ng talento at pagbaba sa mga gastos sa paggawa. Ang karamihan sa mga matagumpay na kumpanya ay gumagamit ng Human Resources System upang ma-optimize ang pamamahala ng empleyado.
Ano ang layunin ng pagpapatupad ng HR System sa iyong kumpanya?
Ang layunin ng mga human resource system ay tulungan ang mga empleyado na makamit ang pinakamainam na pagganap. Nagagawa ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tool, teknolohiya, at pagsasanay na nagbibigay-daan sa mga empleyado na mapabuti ang kanilang pagganap.
Ang mga tool na ito ay naka-embed sa Human Resources Software, na idinisenyo upang magsagawa ng maraming kaugnay na gawain, tulad ng recruitment, pagpaparehistro at kontrol ng mga empleyado, pamamahala ng mga promosyon at benepisyo, at pag-uulat ng impormasyon sa paggawa.
Ano ang Human Resources Software
Ito ay isang computer application na idinisenyo upang tulungan ang mga kumpanya na magsagawa ng ilang mga gawain na nauugnay sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao. Ito ay maaaring gamitin upang mapadali ang pangangalap, pagpaparehistro at kontrol ng mga empleyado. Gayundin, ang pamamahala ng mga promosyon at benepisyo, ang pagproseso ng mga dokumento sa paggawa at ang organisasyon ng pagpaplano ng iskedyul, pati na rin ang pag-uulat ng impormasyon sa workforce.
Ang iba pang mga function ay upang subaybayan at subaybayan ang pagganap ng mga empleyado. Pamahalaan ang mga sistema ng reward, pagsubaybay sa bakasyon at pag-iwan, at pag-uulat ng HR.
Ano ang responsibilidad ng Human Resources sa loob ng isang kumpanya
Responsibilidad ng HR management na tiyakin na ang lahat ng aksyon ng kumpanya ay isinasagawa nang legal. Nangangahulugan ito ng pagsunod sa mga legal na kinakailangan na naaangkop sa mga empleyado, proseso ng pagtatrabaho, pagbabayad, at higit pa upang maiwasan ang mga demanda sa hinaharap at matugunan ang mga tuntunin ng trabaho.
Bilang karagdagan, ang mga mapagkukunan ng tao ay dapat magsulong ng pantay na mga pagkakataon at pagkakaiba-iba sa lugar ng trabaho. Naisasagawa ito sa pamamagitan ng pagtataguyod ng patas at etikal na mga patakaran, pagtiyak ng pantay na suweldo, pagbibigay ng pagsasanay at pagsasama para sa lahat ng kultura, at paglikha ng ligtas na lugar ng trabaho para sa lahat ng empleyado.
Saan makakakuha ng magandang HR software
Makakakuha ka ng maraming ganoong mga Software sa Internet. Gayunpaman, ang BUK ay isa sa pinaka kumpletong human resources na tool para sa HR management sa ganitong uri ng kumpanya. Nag-aalok ang software ng flexible software na nagbibigay-daan sa iyong pamahalaan ang pamamahala ng human capital, pag-optimize ng mga proseso at pagsunod sa mga legal na kinakailangan.
Tinutulungan ka ng software ng BUK HR na pahusayin ang pamamahala ng HR at kalidad ng empleyado, kasama ang mahusay na karanasan ng user sa maraming tool nito. Kung naghahanap ka ng human resources program na may mga functionality na nagbibigay-daan sa iyong gumawa ng mahahalagang desisyon, pamahalaan at pangasiwaan ang lahat ng human resources, ang BUK human resources software ay para sa iyo.