انساني وسيلن جو نظام ڇا آهي؟
Un انساني وسيلن جو نظام ھڪڙي ڪمپني جي اندر انساني صلاحيت کي وڌائڻ لاء تيار ڪيل پاليسين، پروگرامن ۽ عملن جي سيٽ ڏانھن اشارو ڪري ٿو. هي HR سسٽم انساني وسيلن سان لاڳاپيل ڪيترن ئي عملن ۽ حڪمت عملي جي تنظيم، منصوبابندي، عمل درآمد ۽ تشخيص لاء ذميوار آهي.
انهن عملن ۾ شامل آهن ڀرتي، واقفيت، تربيت، معاوضي، نوڪري جي حفاظت ۽، گهٽ ۾ گهٽ، ملازم جي ترقي.
هڪ سٺو انساني وسيلن جو نظام هڪ ڪمپني کي حڪمت عملي تي عمل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو جيڪو افرادي قوت جي مسلسل بهتري تي ڌيان ڏئي ٿو. انهن حڪمت عملين کي ملازمن جي پيداوار کي يقيني بڻائڻ گهرجي ۽ انهن کي حوصلا افزائي ڪرڻ ۽ انهن کي پنهنجون نوڪريون جاري رکڻ لاءِ ترغيب فراهم ڪرڻ گهرجي.
HR سسٽم جا ڪهڙا فائدا آهن
تنظيم لاءِ انساني وسيلن جي سسٽم جي فائدن ۾ ملازم جي ملازمت جي اطمينان ۾ اضافو، ڏات جي برقرار رکڻ، ۽ مزدورن جي خرچن ۾ گهٽتائي شامل آهي. ڪامياب ڪمپنين جي وڏي اڪثريت ملازمن جي انتظام کي بهتر ڪرڻ لاءِ انساني وسيلن جو نظام استعمال ڪندي آهي.
توهان جي ڪمپني ۾ HR سسٽم لاڳو ڪرڻ جو مقصد ڇا آهي؟
انساني وسيلن جي سسٽم جو مقصد ملازمن کي بهتر ڪارڪردگي حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ آهي. اهو اوزار، ٽيڪنالاجي ۽ ٽريننگ مهيا ڪندي حاصل ڪيو ويو آهي جيڪي ملازمن کي انهن جي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ ۾ مدد ڪن ٿيون.
انهن اوزارن ۾ وڪوڙيل آهن انساني وسيلن سافٽ ويئر، جيڪو ڪيترن ئي لاڳاپيل ڪمن کي انجام ڏيڻ لاءِ ٺهيل آهي، جهڙوڪ ملازمن کي ڀرتي ڪرڻ، رجسٽر ڪرڻ ۽ ڪنٽرول ڪرڻ، پروموشنز ۽ فائدن جو انتظام ڪرڻ، ۽ روزگار جي معلومات جي رپورٽ ڪرڻ.
انساني وسيلن جو سافٽ ويئر ڇا آهي
اهو هڪ ڪمپيوٽر ايپليڪيشن آهي جيڪو ڪمپنين کي انساني وسيلن جي انتظام سان لاڳاپيل ڪجهه ڪمن کي انجام ڏيڻ ۾ مدد ڏيڻ لاء ٺهيل آهي. اهو ملازمن جي ڀرتي، رجسٽريشن ۽ ڪنٽرول جي سهولت لاءِ استعمال ٿي سگهي ٿو. ساڳئي طرح پروموشنز ۽ فائدن جو انتظام، روزگار جي دستاويزن جي پروسيسنگ ۽ شيڊول پلاننگ جي تنظيم، گڏوگڏ افرادي قوت بابت معلومات جي رپورٽنگ.
ٻيا افعال ملازم جي ڪارڪردگي جي نگراني ۽ نگراني ڪري رهيا آهن. منظم ڪريو انعام سسٽم، موڪلون ۽ موڪلن جي ٽريڪنگ، ۽ انساني وسيلن جي رپورٽنگ.
هڪ ڪمپني جي اندر انساني وسيلن جي ذميواري ڇا آهي؟
اهو HR انتظاميا جي ذميواري آهي انهي کي يقيني بڻائڻ ته ڪمپني جا سڀئي عمل قانوني طور تي ڪيا وڃن. ھن ۾ شامل آھي اُن قانوني ضرورتن سان تازه ترين رھڻ جيڪي ملازمن تي لاڳو ٿين ٿا، ڪم جي عملن، ادائگيون، ۽ وڌيڪ مستقبل جي مقدمن کان بچڻ لاءِ ۽ نوڪري جي شرطن جي تعميل ڪرڻ لاءِ.
اضافي طور تي، انساني وسيلن کي ڪم جي جڳهه ۾ برابر موقعن ۽ تنوع کي فروغ ڏيڻ گهرجي. اهو حاصل ڪيو ويو آهي منصفانه ۽ اخلاقي پاليسين کي فروغ ڏيڻ، برابر اجرت کي يقيني بڻائڻ، سڀني ثقافتن لاء تربيت ۽ شموليت مهيا ڪرڻ، ۽ سڀني ملازمن لاء هڪ محفوظ ڪم جڳهه ٺاهڻ.
ڪٿي حاصل ڪرڻ لاء سٺو انساني وسيلن سافٽ ويئر
توهان انٽرنيٽ تي هن قسم جا سافٽ ويئر جو هڪ وڏو مقدار ڳوليندا. بهرحال، BUK هن قسم جي ڪمپني ۾ HR انتظام لاءِ سڀ کان وڌيڪ مڪمل انساني وسيلن جي اوزارن مان هڪ آهي. سافٽ ويئر پيش ڪري ٿو لچڪدار سافٽ ويئر جيڪو توهان کي انساني سرمائي جي انتظام کي منظم ڪرڻ، عمل کي بهتر ڪرڻ ۽ قانوني گهرجن سان عمل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
BUK انساني وسيلن جو سافٽ ويئر توهان کي انساني وسيلن جي انتظام ۽ ملازمن جي معيار کي بهتر بنائڻ ۾ مدد ڪري ٿو، ان کان علاوه هڪ بهترين صارف تجربو ان جي ڪيترن ئي اوزارن سان. جيڪڏھن توھان ڳولي رھيا آھيو انساني وسيلن جو پروگرام ڪارڪردگيءَ سان جيڪو توھان کي اھم فيصلا ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، سڀني انساني وسيلن کي منظم ۽ منظم ڪري ٿو، BUK انساني وسيلن جو سافٽ ويئر توھان لاءِ آھي.