ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಎಂದರೇನು?

Un ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಮಾನವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ನೀತಿಗಳು, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಹು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳ ಸಂಘಟನೆ, ಯೋಜನೆ, ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ, ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ತರಬೇತಿ, ಪರಿಹಾರ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠವಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಬೇಕು. ಈ ತಂತ್ರಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೇನು

ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಳ, ಪ್ರತಿಭೆ ಧಾರಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆ ಸೇರಿವೆ. ಬಹುಪಾಲು ಯಶಸ್ವಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವೇನು?

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಗುರಿ ನೌಕರರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಉಪಕರಣಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಉಪಕರಣಗಳು ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಂತ್ರಾಂಶ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ, ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ, ಬಡ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ವರದಿಯಂತಹ ಬಹು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂದರೇನು

ಇದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ, ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಅಂತೆಯೇ, ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಸಂಘಟನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವುದು.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವುದು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಇತರ ಕಾರ್ಯಗಳು. ಪ್ರತಿಫಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜೆ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು HR ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.

ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಏನು

ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ವೇತನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಇದರ ಅರ್ಥ.

ಜೊತೆಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು. ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ

ನೀವು ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ HR ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ BUK ಅತ್ಯಂತ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಅದು ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

BUK HR ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅದರ ಬಹು ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬಳಕೆದಾರ ಅನುಭವದ ಜೊತೆಗೆ HR ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಾಗಿ ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, BUK ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ನಿಮಗಾಗಿ ಆಗಿದೆ.