Ki sa ki se yon sistèm Resous Imèn?

Un Sistèm Resous Imèn refere a seri politik, pwogram ak pratik ki fèt pou maksimize potansyèl imen nan yon konpayi. Sistèm HR sa a responsab òganizasyon, planifikasyon, aplikasyon ak evalyasyon plizyè pwosesis ak estrateji ki gen rapò ak resous imen.

Pwosesis sa yo enkli rekritman, oryantasyon, fòmasyon, konpansasyon, sekirite travay ak, pa pi piti, devlopman anplwaye yo.

Yon bon sistèm Resous Imèn ta dwe pèmèt yon konpayi aplike estrateji ak yon konsantre sou amelyorasyon kontinyèl nan mendèv la. Estrateji sa yo ta dwe asire pwodiktivite anplwaye yo epi bay ankourajman pou motive yo epi kenbe yo fè travay yo.

Ki benefis ki genyen nan yon sistèm HR

Benefis ki genyen nan yon Sistèm Resous Imèn pou òganizasyon an gen ladan yon ogmantasyon nan satisfaksyon travay anplwaye yo, retansyon talan, ak yon diminisyon nan depans travay. A vas majorite de konpayi siksè yo sèvi ak yon Sistèm Resous Imèn yo optimize jesyon anplwaye yo.

Ki objektif pou aplike yon sistèm HR nan konpayi ou a?

Objektif sistèm resous imen an se ede anplwaye yo reyalize pi bon pèfòmans. Sa reyalize nan bay zouti, teknoloji ak fòmasyon ki pèmèt anplwaye yo amelyore pèfòmans yo.

Zouti sa yo benyen nan la Lojisyèl Resous Imèn, ki fèt pou fè plizyè travay ki gen rapò, tankou rekritman, enskri ak kontwole anplwaye yo, jere pwomosyon ak benefis yo, epi rapòte enfòmasyon sou travay yo.

Ki sa ki lojisyèl Resous Imèn

Li se yon aplikasyon òdinatè ki fèt pou ede konpayi yo fè sèten travay ki asosye ak jesyon resous imen. Sa a ka itilize pou fasilite rekritman, anrejistreman ak kontwòl anplwaye yo. Menm jan an tou jesyon an nan pwomosyon ak benefis, pwosesis la nan dokiman travay ak òganizasyon an nan planifikasyon orè, osi byen ke rapò a nan enfòmasyon sou mendèv la.

Lòt fonksyon yo swiv ak kontwole pèfòmans anplwaye yo. Jere sistèm rekonpans, swiv vakans ak konje, ak rapò resous imen.

Ki responsablite Resous Imèn nan yon konpayi?

Se responsablite jesyon HR pou asire ke tout aksyon konpayi yo fèt legalman. Sa a enplike nan rete ajou ak egzijans legal ki aplike nan anplwaye yo, pwosesis travay yo, peman, ak plis ankò pou evite pwosè nan lavni epi konfòme yo ak kondisyon ki nan travay la.

Anplis de sa, resous imen yo dwe ankouraje opòtinite egal ak divèsite nan espas travay la. Sa reyalize nan pwomouvwa politik jis ak etik, asire egalite salè, bay fòmasyon ak enklizyon pou tout kilti, epi kreye yon espas travay ki an sekirite pou tout anplwaye yo.

Ki kote yo jwenn bon lojisyèl Resous Imèn

Ou pral jwenn yon gwo kantite lojisyèl kalite sa a sou entènèt la. Sepandan, BUK se youn nan zouti resous imen ki pi konplè pou jesyon HR nan kalite konpayi sa a. Lojisyèl la ofri lojisyèl fleksib ki pèmèt ou jere jesyon kapital imen, optimize pwosesis ak konfòme yo ak kondisyon legal yo.

Lojisyèl resous imen BUK ede ou amelyore jesyon resous imen ak kalite anplwaye yo, anplis yon eksperyans itilizatè ekselan ak plizyè zouti li yo. Si w ap chèche yon pwogram resous imen ak fonksyonalite ki pèmèt ou pran desizyon enpòtan, jere ak administre tout resous imen, lojisyèl resous imen BUK se pou ou.